Amministrazione Trasparente
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Documenti
Protocollo 1542/2022 del 26/04/2022
Servizi didattici per laboratori extracurricolari destinati ad alunni delle classi prime e seconde della scuola primaria di Castel Goffredo - Bando Cantiere Nuova Didattica.
- 26/04/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 1539/2022 del 26/04/2022
Servizi didattici per laboratori extracurricolari destinati ad alunni delle classi prime e seconde della scuola primaria di Castel Goffredo - Bando Cantiere Nuova Didattica.
- 26/04/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 1537/2022 del 26/04/2022
Servizi didattici per laboratori extracurricolari destinati ad alunni delle classi prime e seconde della scuola primaria di Castel Goffredo -Bando Cantiere Nuova Didattica.
- 26/04/2022
- Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza
Protocollo 1534/2022 del 26/04/2022
Servizi didattici per laboratori extracurricolari destinati ad alunni delle classi prime e seconde della scuola primaria di Castel Goffredo - Bando Cantiere Nuova Didattica.
- 26/04/2022
- Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza
Protocollo 1519/2022 del 26/04/2022
Contratto a tempo determinato Doc. LIBERTELLA FRANCESCA dal 26/04/2022 al 29/04/2022
- 26/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1525/26 del 26/04/2022
Contratto a tempo determinato Doc. ZEVERINO MARIANGELA dal 26/04/2022 al 08/06/2022.
- 26/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1516/2022 del 26/04/2022
Contratto a tempo determinato Doc. AMATULLI MIRIAM VITA dal 26/04/2022 al 08/06/2022.
- 26/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1518/2022 del 26/04/2022
Contratto a tempo determinato Doc. BETTAZZA DANIELA dal 26/04/2022 al 08/06/2022.
- 26/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1518/2022 del 26/04/2022
Contratto a tempo determinato Doc. DESTEFANI BENEDETTA dal 26/04/2022 al 08/06/2022.
- 26/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato